关于2025年度法治政府建设情况的报告

2025年，开发区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，严格按照国家和省市区法治政府建设的部署要求，把政府工作全面纳入法治轨道，不断提高依法决策、依法管理、依法行政水平，法治政府建设工作取得明显成效。现将有关情况报告如下：

一、2025年度推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）强化组织统筹，夯实法治建设基础。开发区党工委高度重视法治政府建设工作，将其纳入2025年度重点工作计划，制定专项工作方案，细化分解依法行政各项任务，明确责任主体、推进时限和工作标准，把依法行政作为构建和谐社会、建设法治政府的重大举措统筹推进落实，为法治政府建设提供了坚实组织保障。

（二）坚持依法行政，有效化解社会矛盾。制定以教育、疏导为主的信访工作思路，健全完善班子成员定期接访、变上访为下访的预防工作机制，建立重点案件领导包挂、干部分级负责的工作责任制。严格落实信访工作要求，畅通信访渠道、规范信访程序、维护信访秩序、压实信访责任，依法高效化解各类矛盾纠纷，维护了开发区和谐稳定。

（三）深化普法宣传，营造依法治理氛围。按照年度普法工作计划，聚焦企业等重点群体，深入开展丰富多彩的普法文化活动，不断扩大法治文化阵地覆盖面。重点围绕安全生产、土地管理等与生产生活密切相关的法律法规开展宣传解读，构建起上下联动、协同呼应、形式多样的法治宣传教育新格局，有效提升了辖区法治氛围浓厚程度。

二、2025年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设的有关情况

开发区党政主要负责人切实履行推进法治建设第一责任人职责，将法治政府建设工作摆在重要议事日程，统筹推动各项任务落地见效。一是牵头成立推进依法行政工作领导小组，由开发区党工委书记、管委会主任担任组长，副主任为副组长，相关部门、单位负责人为成员，全面加强对依法行政工作的组织领导、统筹协调和督促推进。二是带头贯彻落实法治建设相关要求，将依法行政工作与经济社会发展各项工作同部署、同推进、同考核，定期听取法治政府建设工作情况汇报，及时研究解决工作推进过程中存在的困难和问题，确保法治政府建设各项部署要求落到实处。

三、2025年度推进法治政府建设存在的不足和原因

（一）存在的不足

1.部分党员干部依法行政意识有待提升，依法办事的自觉性和主动性不足，未能将依法履职全面融入具体行政管理工作，依法行政能力和水平参差不齐。

2.法治宣传教育工作存在短板，覆盖面不够广泛，“法律进企业”等系列活动开展不够深入，普法精准性和实效性有待增强。

3.普法盲区死角依然存在，对部分群体的法治宣传覆盖不到位，全社会共同参与法治建设的合力尚未完全形成。

（二）原因分析

1.思想认识存在偏差，少数党员干部对法治政府建设的重要性、紧迫性认识不足，未能充分认识到依法办事是政府工作的基本准则，存在重业务、轻法治的倾向。

2.教育培训不够扎实，针对党员干部的法治专题培训体系不够完善，培训内容针对性、形式多样性不足，未能有效满足提升干部依法行政能力的需求。

3.工作推进不够均衡，法治宣传教育资源配置不够合理，对不同领域、不同群体的普法需求调研不够深入，导致工作开展不够精准，覆盖面和实效性受到影响。

四、2026年度推进法治政府建设的主要安排

（一）强化能力建设，提升依法行政水平

聚焦打造政治强、作风硬、业务精的法治工作队伍，制定专项素质培训计划，通过专题培训、案例研讨、业务交流等多种形式，加强对党员干部的法治教育培养。推动法治工作队伍专业化建设，逐步实现人员配备专业化、办公流程自动化、办事程序规范化、处事效率高效化，全面提升依法行政整体水平。

（二）健全监督机制，强化行政权力制约

围绕“职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、廉洁高效、守法诚信”的法治政府建设总体目标，进一步完善相关规章制度。深化行政审批制度改革，优化政务服务体系，健全内部监督机制，强化对重点领域、关键环节行政权力的监督制约。全面推进政务公开，提升政府信息透明度，主动接受社会监督和群众监督，确保行政权力规范有序运行。

（三）深化普法宣传，营造良好法治环境

持续抓好党员干部学法用法工作，将法治教育与党纪学习教育有机结合，切实加强法律培训，不断提高机关工作人员法律素质和依法办事能力，树立开发区良好形象。坚持常态化开展普法教育，聚焦企业等重点群体，精准对接普法需求，丰富普法内容和形式，着力消除普法盲区死角，推动形成全社会遵法学法守法用法的良好氛围，为开发区高质量发展提供坚实法治保障。