为深入贯彻落实中央、省委和市委关于持续选派驻村干部全面推进乡村振兴的要求，切实提升新选派驻村干部履职能力，8月15日，区委组织部会同区农业农村局召开新选派驻村干部培训会。全区新选派的驻村干部、镇街副书记和分管农业副职领导参加培训。

　　会议首先传达了省委副书记高广滨在全省“千村示范”创建百日攻坚动员部署会议上的讲话精神和市委副书记王雪峰在全市巩固脱贫攻坚成果推进“千村示范”创建工作会议上的讲话精神。

　　会议通报了前期区委组织部督查暗访的情况，并对问题的整改提出了明确要求。区委组织部围绕落实食宿在村、考勤请假、工作报告、纪律约束等制度，对《吉林省驻村干部管理措施》进行了政策解读，进一步明确了驻村干部建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务的工作职责，为加强日常管理奠定了良好的工作基础。同时，区农业农村局围绕返贫动态监测、巩固拓展脱贫攻坚后评估、强化常态化帮扶、深入推进“千村示范”创建工程等当前的重点工作任务逐一细致的进行了讲解培训，帮助驻村干部明晰了工作任务、理清了工作思路。

　　会议针对驻村干部如何开展好乡村振兴工作提出，一是要提高政治站位，深刻认识持续选派驻村干部的重大意义；二是要明确职责任务，认真落实好推进乡村振兴的各项工作任务；三是要严格规范管理，推动驻村干部包保帮扶取得实效。